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基本信息 |
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个人相片 |
姓 名: |
陈小姐 |
性 别: |
女 |
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政治面貌: |
共青团员 |
学 历: |
大专 |
民 族: |
汉族 |
年 龄: |
39 岁 |
身 高: |
155 CM |
体 重: |
48 KG |
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求职意向 |
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求职类型: |
全职 |
要求月薪: |
面议 |
希望职业: |
行政/人事类 - 人事经理/主管/助理 |
希望职位: |
教育培训、行政人事、市场销售 |
工作经验: |
十年以上 |
技能特长: |
证书:助理人力资源管理师、web设计师
技能:计算机应用娴熟,文笔流畅,对文职,行政管理工作已有多年工作经验 |
自我评价: |
对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。 |
教育情况 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2009.3 - 2012.9 |
北京广播电视大学 |
工商管理 |
大专 |
专业描述 |
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时间 |
所在学校 |
专业 |
学历 |
2018-03 - 至今 |
中国石油大学 |
市场营销 |
本科 |
专业描述 |
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工作经历 |
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时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2016年2月 - 至今 |
北京博科技术管理股份有限公司 |
股份制企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
文体/教育/培训类 |
教务部&市场部 |
教务管理&经理 |
城市调动 |
工作描述 |
教务职责:根据教学计划,编排课程表及教学进度表,编排考试日程,并与教师及学生保持有效沟通;负责发放教材、做好课时统计;制定教学管理制度,规范教务管理流程,并定期检查,及时了解教学情况,做好教学考核;有效地解决教师和学生遇到的各种问题;使用Excel制表、**整理学生及教师信息;通过**群、**与学生保持互动;跟进每学期的学费,保持与家长沟通,及时汇报学生动态;组织学生到外地实习,负责安排食宿及安抚学生情绪。
2017年9月提升为 市场部经理
岗位职责:主要负责某高校的硕士研究生 SAP 专业招生;专业方向的宣传,安排团队人员到北京周边各高校做地面推广,收集意向考研学生信息;安排相关负责人在网上做宣传,通过互联网推广专业的优势;参与申请专业公众号,并与市场部负责人员跟进发布文章宣传做好招生工作,提高专业的知名度;分配往届硕士研究生毕业实习、答辩的企业指导老师,论文评阅老师;负责每期学校SAP专业宣讲会的组织与策划,并做好学生信息登记工作,做数据筛选分析,以便考研后的调剂沟通。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2011年4月 - 2016年1月 |
北京世纪枫叶软件技术有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
计算机(IT)类 |
人力资源部 |
行政兼出纳 |
公司搬迁 |
工作描述 |
行政职责:负责员工入职、离职手续;员工劳动合同、社会保险和人事档案管理;员工考勤和月报管理;日常办公用品和设备的管理;维护办公场所整洁与秩序;记录会议纪要,监督执行公司各项规章制度;前台总机转接、来客接待、传真、信件收发等日常行政事务工作;领导交办的其他相关事宜。
出纳职责:负责公司现金日记账、银行日记账等相关财务登记,保证日清月结并及时发送报表;日常票据的收付、保管及费用报销,整理各种凭证单据;办理各类银行业务,外汇收入结汇、电汇、回单; 领购和开具一般纳税人增值税发票,办理所有和发票有关的事项; 配合会计准备所需单据和报表;办理开发合同登记、免税备案手续;办理企业证照的申办、年检、变更等工作。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2003年9月 - 2012年3月 |
北京科技职业学院 |
事业单位 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
文体/教育/培训类 |
实验实训中心&图书馆 |
教学秘书&图书管理员 |
两校区合并 |
工作描述 |
教学秘书职责:教学负责人组织安排日常教学方面的事务性工作,负责教学方面相关会议的具体事宜,与教务处**有关事宜;协助教学负责人做好教学计划的制定(修订)、报送、执行工作。协助专业教师做好课前的安排及教具的借用工作;建立健全教学业务档案、及有关教学、教学研究方面资料的收集、整理、归档和保管;在教学负责人的指导下,根据教学计划科学、合理地编排好每一个学期的课程表;负责办理教学负责人批准的补课、调课手续;负责本单位教师的工作量统计、外聘教师资格的审核与课时费发放申请工作,并按要求报送教务处。2007年被评为“优秀教工;2008年9月至2012年3月 调到图书馆任职图书管理员,主要负责图书的借阅,归还,整理,建册。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
2001年9月 - 2003年8月 |
深圳友邦胶袋印制有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
工业/工厂类 |
人力资源部 |
行政助理 |
更换城市 |
工作描述 |
岗位职责:负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;干部员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子建立;对一般文件的起草和行政人事文件的管理;依据人力资源要求计划,组织各种形式招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;处理人事日常管理工作,负责请假,招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;组织公司各种活动的策划;负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。 |
时间 |
公司名称 |
公司性质 |
1998年3月 - 2001年8月 |
深圳康盛塑胶电子有限公司 |
私营企业 |
所属行业 |
所在部门 |
职位名称 |
离职原因 |
工业/工厂类 |
人力资源部 |
人事助理 |
职业规划 |
工作描述 |
岗位职责:新工面试及考核,员工考核等级,后勤;贯彻执行公司方针政策;管理人力资源文件,使之系统化程序化; 部门的E-mail发送及接收,组织召开日常会议并作会议记录。 |
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